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| 2016年9月5日下午公司為提高員工綜合素質 |
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| 2016年9月5日下午公司為提高員工綜合素質，培養具有專業技能和管理知識的人才，聘請新加坡企業管理專家Jason圍繞如何提高員工對團隊精神和溝通重要性開展培訓，專家通過游戲互動加強對團隊精神的理解。常務副總經理、總工程師、各中層主管及班組長等共近40人參加了此次培訓活動。 各小組培訓活動體會： 體會到團隊合作精神很重要，在工作的分工與合作離不開團隊精神的支持，沒有團隊精神的支持就很難順利開展各項工作、工作中要互相溝通、分工要明確，要有組織、有計劃做任何一件事情、要積極配合、齊心協力。      |
| 上一頁：公司為加強團隊建設，有計劃的組織培養青年骨干 下一頁：為規范管理，提高效率，2016年7月12日下午公司組織OA管理第二次培訓，聘請軟件工程師前來公司講解OA操作流程步驟，公司技術、生產、質量、倉庫等40多人參加了培訓。 |
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